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Kluge Köpfe mit Persönlichkeit

Technologische Innovationen und individuelle Problemlösungen werden nur von engagierten und klugen Köpfen geschaffen. Somit legen wir hohen Wert auf die fachliche wie persönliche Förderung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden. Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramme sind Kernbestandteil unserer Personalpolitik.

GEORG rekrutiert seine Mitarbeiter aus den Schulen des Landkreises Altenkirchen, aus den Universitäten des Wirtschaftsstandortes Deutschland sowie den Universitäten der Zielländer.

Engagement Nachwuchsförderung – Schulpatenschaft

Zur besseren Verzahnung von Schule und Wirtschaft hat GEORG eine Schulpatenschaft mit der Realschule Plus Altenkirchen geschlossen. Wir unterstützen in diesem Rahmen junge Menschen in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und ermutigen sie, durch Übernahme von Verantwortung selbst aktiv zum Berufserfolg beizutragen.

Ausbildungsangebot bei GEORG:

  • Gewerblich-technische Berufe
  • Kaufmännische Berufe
  • Duale Studiengänge